El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado al nuevo ministro de Hacienda, Arcadi España, que el Gobierno acabe con el recorte que sufren las pagas extraordinarias de enfermeras y fisioterapeutas de la sanidad pública desde hace ya cerca de 16 años y que cumpla así lo que establece, tanto el actual Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, como el Anteproyecto de Ley que se encuentra ahora en fase de tramitación.
SATSE lleva años reclamando que enfermeras y fisioterapeutas de la sanidad pública recuperen su derecho a cobrar de manera íntegra sus dos pagas extraordinarias ya que, en 2010, el Gobierno impuso un recorte del 27 % en cada una de ellas; concretamente, 31 pagas no se han podido cobrar en su totalidad hasta la fecha.
Por ello, desde el inicio de la negociación mantenida con el Ministerio de Sanidad para reformar el actual Estatuto Marco del personal estatutario, el Sindicato denunció el incumplimiento reiterado por parte del Gobierno de esta norma, así como del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), y demandó que se pusiese así fin a una situación discriminatoria que ha perjudicado el poder adquisitivo de cerca de un millón de trabajadores.
SATSE apunta que el Anteproyecto de Ley –a la espera de ser aprobado en Consejo de Ministros- estipula que las pagas extraordinarias serán dos al año y se devengarán preferentemente en los meses de junio y diciembre, además “el importe de cada una de ellas será, como mínimo, de una mensualidad del sueldo y trienios, al que se añadirá salvo pacto en contrario, la catorceava parte del importe anual del complemento de destino, del complemento específico y del complemento de dedicación exclusiva”.
Además, el anteproyecto de Ley, en su artículo 27, apunta que “cada servicio de salud podrá determinar, previa negociación en mesa sectorial, la incorporación de otros complementos a las pagas extraordinarias”.
Incumplimiento reiterado
Al respecto, la organización sindical recalca que el Gobierno no puede seguir incumpliendo las normas que establecen este derecho laboral, apuntando que “de nada servirá que en el futuro Estatuto Marco también lo contemple si el Gobierno vuelve a eludir su responsabilidad de reconocer como debe el trabajo de enfermeras, fisioterapeutas y el conjunto del personal de la sanidad pública”, añade.
En este sentido, SATSE afirma que es “totalmente incoherente” que Sanidad promueva ahora un nuevo Estatuto Marco que defiende el cobro íntegro de las pagas extraordinarias y que otro Ministerio, el de Hacienda, siga sin incluir en las leyes de Presupuestos Generales del Estado la modificación que posibilite la recuperación de este derecho laboral.
700 euros anuales de pérdida económica
El sindicato reclama al nuevo titular de la cartera de Hacienda que, además de cumplir el compromiso reiterado por su antecesora en el cargo, María Jesús Montero, de que se presentarán unas nuevas cuentas generales en próximas fechas, éstas acaben con cerca de 16 años de un recorte que supone una pérdida económica de en torno a 700 euros al año para cada profesional afectado.
La organización sindical detalla que, en cada una de las pagas extraordinarias, el recorte impuesto por el Gobierno asciende a 321 euros, en caso de tener el profesional un trienio trabajado. Una cantidad que llega hasta los 366 euros si la enfermera o fisioterapeuta lleva trabajando desde el inicio de implantarse este recorte salarial.
