Satse reclama la implantación de las 35 horas en Ceuta

El Sindicato de Enfermería incide en que la recuperación de la jornada laboral de 35 horas debe ir acompañada de un análisis de las plantillas que determinará el consecuente incremento de estas, ya que, si no se produce un aumento de enfermeras y fisioterapeutas, habrá más pacientes asignados por turno, más presión asistencial, más carga de trabajo concentrada en menos tiempo y un potencial aumento del riesgo en la seguridad de los pacientes.

La resolución de Función Pública señala que deberá abrirse una negociación específica en todos los ámbitos dependientes de la Administración General del Estado y, entre ellos, el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) que afecta al personal de las instituciones sanitarias públicas de Ceuta y Melilla, ciudades autónomas que aún no tienen la jornada de 35 horas, y también la Red Hospitalaria de Defensa, que engloba los dos hospitales militares existentes actualmente en Madrid y Zaragoza en los que trabajan un buen número de enfermeras/os y fisioterapeutas. Por ello, SATSE reclama que el Gobierno agilice la tramitación necesaria para que sea una realidad lo antes posible.