CSIF pide a que Ingesa convoque la Mesa Sectorial para implantar las 35 horas en Ceuta y Melilla
Tras la firma del Acuerdo de 27 de marzo de 2026 en la Mesa General de la Administración General del Estado (AGE) donde se establece la reducción de jornada a 1.533 horas anuales, CSIF considera inaceptable cualquier retraso en la traslación de esta medida al ámbito sanitario dependiente del Estado.
Desde el sindicato recuerdan que el propio acuerdo de la AGE contempla en su punto segundo la necesidad de adaptar las jornadas y horarios especiales mediante negociación específica. En el caso de INGESA, esta adaptación es fundamental debido a dos aspectos. El primero de ellos la complejidad de los turnos (turnicidad), es decir, la reducción de jornada debe aplicarse garantizando el descanso del personal y la continuidad asistencial sin que suponga una mayor carga de trabajo para los profesionales. Por otro lado, está el déficit estructural de plantillas, en este sentido CSIF exige que la implantación de las 35 horas vaya acompañada de un incremento presupuestario y de personal, evitando que la medida sea solo "sobre el papel" a costa de la salud de los trabajadores: "No vamos a permitir que los profesionales de Ceuta Y Melilla, que ya sufren una presión asistencial alta, sean los últimos en ver reconocidos sus derechos", declaran desde la central sindical. Al mismo tiempo, subrayan que el personal de INGESA es el único que permanece bajo gestión directa del Ministerio de Sanidad y, por tanto, debe ser punta de lanza en la modernización de las condiciones laborales.
Entre las reivindicaciones, CSIF planteará a INGESA en la mesa de negociación los siguientes puntos cuestiones como son la aplicación inmediata del calendario con la definición de la jornada anual en 1.533 horas para el turno diurno en el ejercicio 2026, 1.422 horas para el turno rotatorio y 1.353 para el turno nocturno. Sin olvidar el Plan de choque en contratación, basado en la cobertura total de las vacantes necesarias para absorber la reducción horaria sin mermar la atención al paciente.