Csif señala que no hubo negociación en la mesa sectorial. Lamenta el agravio en el 061 y el Suap ya que no verán reducida su jornada mientras el resto lo hará con 100 horas. Insiste el sindicato que ha propuesto para el resto del colectivo un factor de ponderación nocturna para las 35 horas de 1,3, siendo la propuesta actual de la Administración de 1,08. Afirman que esta resolución sitúan a Ceuta en peor situación ya que ya tienen las 35 horas instaladas en su jornada laboral. Insisten en que la nocturnidad supone desgaste físico, emocional y social, y que cada adaptación de la jornada debe de contemplar medidas reales de protección y compensación.También lamenta el sindicato las jornadas complementarias, que suponen que el personal medico que hace guardias realizará casi 80 horas más anuales. Csif avisa, que revisará de manera minuciosa la resolución cuando sea oficial y que procederá con decisiones de mayor calado, incluso la vía judicial, si lo consideran necesario
