El Colegio de Enfermería de Ceuta ha cifrado este miércoles en 97 el número de enfermeras que le faltan a la ciudad autónoma para equipararse a la media por cada mil habitantes de la Unión Europea. "Su supone un riesgo enorme para la salud de una población cada vez más envejecida y con enfermedades crónicas que necesitan cuidados de profesionales expertos y pone en jaque al Sistema Nacional de Salud", ha alertado.
Tal como expone el último Informe de ratios del Consejo General de Enfermería, Ceuta tiene actualmente una ratio de 6,97 por cada 1.000 habitantes. Lejos de que la situación mejore, las cifras españolas, con 6,45 enfermeras por cada 1.000 habitantes, se mantienen muy por debajo de la media europea, que cuenta con 8,12 enfermeras por cada 1.000 habitantes. La OMS, la OCDE y la UE ya recopilan y homogeneizan la ratio por cada 1.000 habitantes.
A pesar de que la ratio española ha mejorado en 9 centésimas con respecto a 2024 (6,36), el organismo que representa a los más de 358.000 enfermeras y enfermeros asegura de que es un aumento insuficiente y alerta de que siguen faltando aproximadamente 100.000 profesionales para cubrir las necesidades actuales del sistema sanitario.
“La salud de los ceutíes se ve directamente afectada por este estancamiento. Una ratio de 6,97 está muy lejos de los estándares de bienestar que Europa considera adecuados. Aunque el dato numérico parezca cercano, la realidad clínica es que la sobrecarga de trabajo y la imposibilidad de llegar a todo pasa factura a los profesionales y debilita la seguridad de los pacientes”, recalca la presidenta del Colegio, Rosa María Fuentes.
Estas cifras son extrapolables al resto de la Unión Europea, que por segundo año consecutivo vuelve a bajar sus ratio de 8,19 en 2024 a 8,12 en 2025. Algo que pone en evidencia la grave situación a la que se enfrenta la enfermería a nivel mundial. Aun así, estos países europeos, que también tienen déficit de enfermeras y ofrecen mejores condiciones, fomentan el éxodo de enfermeras provocando todavía una mayor fuga de profesionales.
En cuanto a los datos por comunidades autónomas, las cifras no son mucho más esperanzadoras en este Informe de ratios de 2025. Navarra, con 8,97 enfermeras por cada 1.000 habitantes, continúa liderando el ranking, seguida de País Vasco, con 8,21, que supera este año la media europea también. Canarias (7,71), Castilla León (7,6), Aragón (7,47) Melilla (7,46), Asturias (7,39), Extremadura (7,14), Ceuta (6,97), Cantabria (6,77), Madrid (6,65), La Rioja (6,65) y Cataluña (6,58) ocupan los siguientes puestos y están por encima de la media nacional.
Por último, cerrando la cola y por debajo de la media española, Castilla - La Mancha (6,33), Islas Baleares (6,24), Comunidad Valenciana (5,65), Andalucía (5,62), Galicia (5,33) y Murcia (5,23).
“Es cierto que los datos sitúan a Ceuta en el noveno lugar de la tabla, logrando superar la media nacional. Sin embargo, no nos podemos quedar en la complacencia de este puesto. Estar por encima de la media del país no oculta que seguimos por debajo de las exigencias europeas y que arrastramos un déficit estructural de 97 enfermeras. El objetivo no debe ser superar a otras regiones que están en una situación precaria, sino alcanzar las condiciones óptimas que la sanidad del siglo XXI exige de manera irrenunciable”, concluye Fuentes.
