Partidos políticos, sindicatos y entidades dejan claras sus reivindicaciones para este 8M
En el Día Internacional de la Mujer, partidos políticos, sindicatos y asociaciones se hacen eco de sus reivindicaciones a través de distintos manifiestos.
GRUPOS POLÍTICOS
El Partido Popular, por ejemplo, ha querido poner el foco este año en la conciliación que califican como “la gran asignatura pendiente en España”. Los populares defienden que el apoyo a la conciliación no es gasto, sino inversión en el futuro de todos.
En su manifiesto, el PP critica algunas de las políticas del Gobierno de Sánchez como la “ley trans” o la Ley del Solo Sí es Sí.
Vox se ha manifestado en una línea similar. El partido afirma que las políticas que afectan a mujeres son “delirios ideológicos” que no garantizan los derechos y la seguridad de las mismas.
También muestran su rechazo a todas las políticas de género, ya que, señalan, convierten el hecho de ser mujer en un “mero acto administrativo”.
Los de Vox ligan el machismo existente a las “políticas abiertas a la inmigración”. Políticas que, afirman, permiten la llegada de personas con una cultura “incompatible” con la “nuestra” que considera a la mujer un ser inferior y declaran que la “islamización” es “un riesgo para los derechos y las libertades de las españolas”.
En las antípodas de estos discursos se encuentra la formación localista 'Movimiento y Dignidad por la Ciudadanía', que h escrito un artículo de opinión con motivo del Día Internacional de la Mujer. El partido que lidera Fatima Hamed asegura que “aún queda mucho camino por recorrer”. Para MDyC hay que poner en valor los derechos conquistados por la lucha feminista, pero no hay que bajar la guardia.
En cuanto a la igualdad de oportunidades, recuerdan que tras los datos del paro se consolidan las altas cifras de desempleo femenino.
MDyC pone el foco en el momento político actual, en el que “la ultraderecha está lanzando una ofensiva para destruir el progreso y dar paso al retroceso”
SINDICATOS
Los sindicatos UGT y CCOO han emitido un manifiesto conjunto en el que se posicionan frente al negacionismo y el odio.
Recuerdan por qué siguen siendo necesarias políticas de igualdad: las mujeres soportan mayores tasas de desempleo y más precariedad laboral que los hombres. La temporalidad y la brecha salarial siguen afectando a las trabajadoras ceutíes, a lo que se suma la realidad de las mujeres migrantes y transfronterizas que desarrollan trabajos esenciales en condiciones de vulnerabilidad.
CCOO y UGT hacen hincapié en que sin políticas públicas que garanticen los cuidados, no hay conciliación real ni corresponsabilidad efectiva, entonces, las mujeres siguen asumiendo una carga que condiciona su acceso y estabilidad en el empleo.
Otro asunto que preocupa a los sindicatos es la violencia de género. Declaran que es una cuestión que atañe a toda la sociedad. No se olvidan de los casos de acoso sexual y por razón de sexo que se siguen produciendo en los trabajos. Sostienen que las actuales políticas, normativas y recursos públicos resultan insuficientes. Por lo que reivindican que no puede haber igualdad mientras exista acoso y violencia.
EDUCACIÓN
En el ámbito educativo también se han pronunciado en pos de la igualdad. La Federación de Enseñanza de CCOO advierten: “Las feministas antifascistas decimos: Somos más. En todas partes”.
Manifiestan que existe un grupo de “oligarcas desalmados” que se dedican a meter miedo, sembrar el odio, la desconfianza y la indiferencia.
El sindicato de enseñanza ANPE, por otro lado, reivindica en este día la educación como motor fundamental de cambio social para garantizar que la igualdad real deje de ser un horizonte y se convierta en una realidad cotidiana. ANPE reafirma su compromiso con una educación que no solo transmita conocimientos, sino que forje una ciudadanía libre, en igualdad de derechos y capaz de derribar cualquier barrera.
SANIDAD
En el sector sanitario, SATSE ha querido reitrar la denuncia sobre la vulneración del derecho a conciliar de enfermeras y fisioterapeutas. Profesiones altamente feminizadas que se enfrentan a condiciones laborales como el trabajo a turnos, noches y fines de semana y festivos con cambios en la planificación y “de última hora” que les impide ejercer este derecho.
ENTIDADES
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) apela este 8 de marzo un acceso real a la justicia de las mujeres y niñas con discapacidad.
Este colectivo se enfrenta con obstáculos estructurales que pueden dar lugar a que se dude de su credibilidad y que se desestimen sus acusaciones. También a sentencias discriminatorias contrarias a los derechos humanos que las revictimizan y condenan.
Es por eso que piden garantizar y mejorar la asistencia jurídica; asegurar la plena accesibilidad del sistema judicial; dotar las instalaciones, servicios y procedimientos plenamente inclusivos y accesibles; formación obligatoria y continuada en género y discapacidad para todos los actores del sistema judicial; desarrollar programas de formación y empoderamiento dirigidos a mujeres y niñas con discapacidad y acelerar el desarrollo reglamentario de la figura de la facilitación procesal para que actúe como apoyo especializado y referente para las personas con discapacidad en su relación con la Administración de Justicia.