sábado. 01.10.2022
MENA

Ciudad y Fundación Raíces suscriben un protocolo de colaboración para impulsar la inserción de los jóvenes extutelados

- El apoyo que proporcionará Fundación Raíces incluye también la mejora de las condiciones de empleabilidad de los menores; conseguir oportunidades laborales para estos jóvenes en diferentes sectores de profesionales; apoyarles y acompañarles, una vez cumplan los 18 años, en su movilidad entre distintas autonomías y realizar un seguimiento integral de cada joven durante al menos un año para aumentar las posibilidades de éxito en su inserción

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La vicepresidenta primera y consejera de Presidencia y Relaciones Institucionales, Mabel Deu, con competencias en Menores, y la presidenta de Fundación Raíces, Lourdes Reyzábal, han formalizado un protocolo enfocado a establecer las líneas de colaboración para impulsar el programa 'Empleo Conciencia', con el objetivo de favorecer la plena y efectiva inclusión sociolaboral de los menores no acompañados, al cumplimiento de su mayoría de edad y en su transición a la vida adulta.

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De esta forma, la Consejería de Presidencia y Relaciones Institucionales propondrá los casos de menores con edades comprendidas entre los 16 y 18 años y con especiales vulnerabilidades de cara a que, a través de este acuerdo con Fundación Raíces, se asegure la continuidad de sus itinerarios de inserción sociolaboral una vez salgan del sistema de protección, evitándose así situaciones de exclusión una vez cumplan la mayoría de edad.

Tras la derivación del Área de Menores, la entidad se encargará de organizar encuentros con cada menor en los que se realizará un diagnóstico, se  diseñarán planes individualizados en permanente coordinación con la Consejería de Presidencia y Relaciones Institucionales.

Ciudad y Fundación Raíces suscriben un protocolo de colaboración para impulsar la...
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