La vicepresidenta primera y consejera de Presidencia y Relaciones Institucionales, Mabel Deu, con competencias en Menores, y la presidenta de Fundación Raíces, Lourdes Reyzábal, han formalizado un protocolo enfocado a establecer las líneas de colaboración para impulsar el programa 'Empleo Conciencia', con el objetivo de favorecer la plena y efectiva inclusión sociolaboral de los menores no acompañados, al cumplimiento de su mayoría de edad y en su transición a la vida adulta.
De esta forma, la Consejería de Presidencia y Relaciones Institucionales propondrá los casos de menores con edades comprendidas entre los 16 y 18 años y con especiales vulnerabilidades de cara a que, a través de este acuerdo con Fundación Raíces, se asegure la continuidad de sus itinerarios de inserción sociolaboral una vez salgan del sistema de protección, evitándose así situaciones de exclusión una vez cumplan la mayoría de edad.
Tras la derivación del Área de Menores, la entidad se encargará de organizar encuentros con cada menor en los que se realizará un diagnóstico, se diseñarán planes individualizados en permanente coordinación con la Consejería de Presidencia y Relaciones Institucionales.
