CCOO ha reclamado "el incremento del plus de vinculación para que el aumento de la bonificación a la Seguridad Social de las empresas tenga reflejo en las nóminas de trabajadoras y trabajadores". El sindicato recuerda que Real Decreto-ley 22/2026 por el que se aprueban medidas urgentes de carácter social y económico de apoyo a la ciudad de Ceuta recoge una modificación en el artículo 31 del Real Decreto-ley 1/2023 que amplía la bonificación a las cuotas de la Seguridad Social al 75%.
Esa medida no va a tener repercusión directa en las y los trabajadores a través del plus de vinculación y CCOO entiende que "esto no puede ser así, es necesario que encuentre su traslación en el plus de vinculación para que las personas trabajadoras vean que repercute en sus nóminas, de otro modo sólo se estaría incrementando el beneficio empresarial".
El Acuerdo de 19 de enero de 2012, sobre aplicación de bonificaciones en las cuotas a la seguridad social de determinadas actividades que se desarrollen en Ceuta y Melilla, suscrito por sindicatos, patronal y administraciones públicas, supuso que en los convenios colectivos de Ceuta se incluyera el plus de vinculación, que actualmente es del 8% sobre el salario base.
En las reuniones de la Mesa por el Dialogo Social se valoró la posibilidad de que si la bonificación a las empresas pasaba a ser del 75%, el plus de vinculación se incrementase hasta el 16%. Dicho esto, "no es entendible que no se produzca un incremento al menos proporcional al aumento en la bonificación obtenido por las empresas".
Mesa por el Diálogo Social de Ceuta.
CCOO solicitó el pasado 3 de agosto a Vivas la convocatoria urgente de la mesa por el Diálogo Social de Ceuta, sin que a fecha de hoy se haya convocado. La central sigue considerando necesaria dicha reunión y solicita que en el orden de día se incluya un punto relativo a esta cuestión. Asimismo, reclaman a la patronal que con el espíritu que presidió el acuerdo de 2012, acuda con voluntad negociadora y muestre celeridad en la aplicación del porcentaje que se acuerde.
Sí le parece "acertada" a CCOO otra cuestión del Real Decreto Ley de ayudas, relativa al artículo 31, la eliminación del apartado segundo, que condicionaba la aplicación de la bonificación a la vigencia de los Planes Integrales de Desarrollo Socioeconómico de las Ciudades de Ceuta y Melilla, recordamos que el de Ceuta finalizaba el 31 de diciembre de 2026, permitiendo que dicha bonificación se pueda aplicar 'sine die'.
La otra cuestión que se ha modificado en el artículo 31, es la eliminación de la exclusión del sector de construcción de edificios de la posibilidad aplicación de la bonificación, algo que a CCOO le parece adecuado. Sin embargo, considera la organización sindical que se debía haber consultado previamente a los sindicatos y a la patronal con el fin de analizar y establecer a qué otros sectores se podrían haber incluido.
