La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO) de Ceuta ha mostrado este miércoles su "satisfacción" por la publicación en el BOCCE del nuevo Convenio Colectivo de Amgevicesa, con lo que ha dado por culminado "un intenso proceso de negociación en el que hemos liderado la defensa de los intereses de la plantilla como fuerza mayoritaria en el Comité de Empresa, lo que ha permitido afrontar esta negociación desde una posición de fortaleza, responsabilidad y compromiso, impulsando un texto que supone una mejora real de las condiciones laborales de la plantilla".
"Durante meses, la representación de nuestro sindicato ha trabajado artículo por artículo para modernizar el texto del convenio, adaptar su contenido a la normativa vigente y conseguir importantes avances que hoy ya forman parte del marco laboral de la empresa", se ha congratulado la central, que ha destacado que "entre las mejoras más relevantes destacan la garantía del 100% de las retribuciones en los supuestos de incapacidad temporal previstos en el convenio, la ampliación de las vacaciones para distintos colectivos, la incorporación de nuevas medidas de conciliación y la actualización de numerosos derechos laborales".
A su juicio "el mayor avance de este convenio es la aprobación del primer Catálogo de Puestos de Trabajo de Amgevicesa, una reivindicación histórica defendida por CCOO que permitirá consolidar funciones, reconocer la realidad organizativa de la empresa y dotar de mayor seguridad jurídica tanto a la plantilla como a la propia organización".
El texto incorpora también "mejoras en materia de organización del trabajo, permisos, jornada, clasificación profesional y regulación de distintos complementos retributivos, consolidando derechos que hasta ahora carecían de un adecuado respaldo convencional".
Por todo ello el sindicato ha valorado "el enorme trabajo desarrollado por nuestros representantes durante toda la negociación. Han sido meses de reuniones, propuestas, estudios jurídicos y defensa permanente de los intereses de la plantilla para conseguir un convenio útil, moderno y que responda a las necesidades reales de los trabajadores y trabajadoras".
"La publicación oficial del convenio supone el final de una etapa negociadora, pero también el inicio de otra igualmente importante: la de velar por su correcta aplicación, exigir el cumplimiento íntegro de cada uno de sus artículos y continuar impulsando nuevas mejoras para la plantilla de Amgevicesa", ha resumido antes de apuntar que "CCOO seguirá ejerciendo la responsabilidad que le ha otorgado la mayoría de los trabajadores y trabajadoras, defendiendo con firmeza sus derechos y trabajando para que Amgevicesa continúe avanzando desde el diálogo, la negociación y la mejora constante de las condiciones laborales".
