La Ciudad prevé incluir más de 100 plazas por turno libre en su Oferta de Empleo Público de 2026
El Gobierno y los sindicatos han acordado en Mesa General de Negociación incluir más de 100 plazas de funcionario de carrera y personal laboral a cubrir por turno libre en la Oferta de Empleo Público (OPE) 2026 de la Ciudad. Entre ellas se cuentan una decena de bombero, 16 de policía local y 19 de ordenanza, cuatro de ellas reservadas para personas con discapacidad.
También se prevé convocar cinco de enfermera y otras tantas de auxiliar administrativo, 3 de técnico de Educación Infantil, 2 de cocinero, 3 de cuidador de animales, 5 de celador ayudante, una de peón para el cementerio musulmán, otra de médico y 2 de notificador, entre otras.
El acuerdo, que debe recibir los informes técnicos favorables preceptivos y ser elevado al Consejo de Gobierno, también incluye la convocatoria de más de 70 plazas por promoción interna, entre ellas 8 de ayudante educativo, 3 de educador, 3 de oficial y 2 de inspector de la Policía Local, 11 de oficial de primera conductor y 2 de cocinero.
Además, en Servicios Tributarios se prevé convocar una plaza de ingeniero informático por turno libre y otra de gestor tributario por promoción interna.