CCOO responde a UGT sobre la realidad del Convenio de AMGEVICESA

La Sección sindical de FSC CCOO considera que en el comunicado difundido por UGT Servicios Públicos "se vierten afirmaciones falsas" sobre el proceso de negociación, contenido del convenio y logros alcanzados. Por ello, le recuerda los avances que se han obtenido para toda la plantilla. En cuanto a las vacaciones, de 23 días hábiles, los trabajadores disfrutaran de 24 días en 2026 y 25 en 2027. En lo relativo a permisos retribuidos, se amplían a 3 días hábiles, y se añaden 4 más para situaciones catalogadas como sobrevenidas. 

También, se ha mejorado la póliza de seguro, se ha establecido un nuevo procedimiento de movilidad interna para que los trabajadores puedan optar a diferentes puestos antes de la publicación de las ofertas de empleo. Con el objetivo de reducir el absentismo, se ha creado una Comisión de Análisis con la participación de todas las centrales sindicales. Además, afirma CCOO se ha actualizado el salario y los Pluses, con una subida del 2,5% en 2025 y 0.5% adicional en 2024. 

Según el sindicato, se ha incorporado el Plus de Administración General a los compañeros de sólo tarde o noche, se ha abierto la vía para reconocer la peligrosidad en ciertops puestos, y se ha establecido un nuevo Plus Destino, que retribuye las condiciones determinadas de cada puesto de trabajo. 

Ante ello, CCOO considera que UGT ha tratado de "desinformar deliberadamente", y "solo debilita la herramienta más poderosa que tiene los trabajadores para defender sus derechos: la verdad y la organización colectiva".