Los trabajadores de Servilimpce convocan una huelga para agilizar la negociación del convenio
- El Comité de Empresa de Servilimpce, la empresa pública de la limpieza, ha planteado un calendario de negociación del convenio colectivo que contempla ocho reuniones en seis días, el último, el 14 de mayo. Para el día 15 han formalizado la convocatoria de huelga
Sin embargo, esperan no tener que llegar a ese extremo. Su convenio venció en 2023. Desde que la Ciudad gestiona de forma directa el servicio, lo que ocurre desde el 1 de septiembre de 2024, está pendiente su actualización y acomodo a una empresa pública. No haberlo hecho, explican fuentes del Comité de Empresa, impide, por ejemplo, la cobertura de vacantes por jubilación, entre otras cosas.
La negociación lleva meses abierta. El Comité de Empresa no ha encontrado rechazo a sus reivindicaciones, pero en la práctica nada está firmado. A esa "dejadez" y "demora" ha respondido con un calendario de negociación y una convocatoria de huelga. La primera reunión ha sido hoy. El 14 de mayo, el calendario contempla dos. Si los trabajadores lo estiman necesario, irán a la huelga el día 15.
DE QUÉ SE HABLA
Servilimpce y su Comité de Empresa ya han trabajado sobre una decena de versiones de su nuevo convenio colectivo durante la negociación en curso tras la asunción de la gestión del servicio por la Ciudad.
En ellas se ha contemplado desde la creación de un complemento personal transitorio que garantice a todos los trabajadores no perder ni un euro durante toda su vida laboral hasta el abono de tres euros por cada fichado diario de entrada o salida realizado correctamente.
Igualmente se han valorado fórmulas para compensar la pérdida del plus de vinculación y la reducción del de residencia del 27 % al 25 %.
La plantilla mantendría la percepción de cuatro pagas extra íntegras al año y baraja dotarse de una nueva estructura con directores y jefes de Planificación, Legal, Operaciones, Comunicación, Personal, Prevención o Servicios Informáticos, entre otros.