El MDyC dice que los exámenes de la oferta de empleo de la Ciudad “deberían ser tipo test”

El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) ha denunciado este sábado en un comunicado que "se están cometiendo una serie de irregularidades” en varias plazas de Oferta de Empleo Público (OEP) de la Ciudad Autónoma de Ceuta "al exigirse que el procedimiento para realizar los exámenes sea mediante preguntas desarrollo y no a través de tipo test como acordó el Pleno de la Asamblea" a través de una iniciativa localista.

La formación que lidera Fatima Hamed ha señalado que estas “irregularidades” han sido observadas en la Oferta de Empleo Público de 2024 para las dos plazas de Operario de Mercado y en la Oferta de Empleo Público de los años 2024 y 2025 para cuatro plazas de Auxiliar de Enfermería.

El MDyC ha recordado que en la sesión resolutiva del Pleno de la Asamblea correspondiente al mes de enero de 2024 consiguió sacar adelante una propuesta "para implantar exámenes tipo-test en todos los procesos selectivos de categoría C1, C2 e inferiores de la Ciudad Autónoma de Ceuta al considerarlo un formato 'más objetivo, imparcial y seguro' en el sistema de acceso a la función pública".

Desde el MDyC exigen al Ejecutivo local que rectifique las bases de la convocatoria atendiendo al acuerdo plenario y que tanto las dos plazas de Operario de Mercado, como las cuatro plazas de Auxiliar de Enfermería sean con preguntas mediante tipo-test y no a través de preguntas de desarrollo “para garantizar los principios de igualdad de oportunidades entre todos los aspirantes, así como la transparencia e imparcialidad de todos los procesos selectivos”.