CGT ha solicitado el "cese fulminante" de la delegada del Gobierno en Ceuta, tras firmar 722 contratos del plan de empleo 21/22, que, según la formación sindical, "incurren en graves incumplimientos del ordenamiento constitucional, de la legalidad laboral vigente y que conlleva directamente al desacato de multitud de sentencias del juzgado de lo social de Ceuta y del TSJA que han condenado a la Subdelegación del Gobierno por los planes de empleo 19/20 convirtiéndola en una actuación de temeridad procesal y de mala fe conforme a la doctrina del Tribunal Supremo 15/12/97 al resistirse a aceptar una pretensión legitima ya juzgada que decreta además la vulneración del Derecho Fundamental a la Igualdad y no discriminación recogido en el art. 14 de la Constitución Española".
CGT considera que los responsables políticos con cargos públicos en las Administraciones "deben ser ejemplo de cumplimiento de las normas y leyes" y denuncia que "no asumen responsabilidades y se consideran con absoluta y total impunidad", por lo que han anunciado que procederán "directamente contra ellos", y su asesoría jurídica ya se encuentra trabajando ante lo que consideran "una actitud de soberbia, de prepotencia y chulería al despreciar las normas legales en vigor, las decisiones judiciales y el texto constitucional" que, han recordado, "rige la convivencia y debe ser garante de los derechos fundamentales de las ciudadanas y ciudadanos españoles".
Los contratos suscritos por desempleados ceutíes los pasados días 22 y 23 de diciembre en el seno de los planes de empleo 2021/22 comenzarán a cumplirse a partir del próximo día 30 de diciembre y se extenderán hasta el 30 de junio 2022 y en ellos, CGT observa "múltiples condiciones" que consideran que "no se ajustan a derecho".
La formación denuncia que "no se respeta el IV Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado con lo que el trato desigual y discriminatorio se institucionaliza", pese a que, recuerdan, "el juzgado de lo social de Ceuta ha dictado 44 sentencias de las que 8 han sido confirmadas por el TSJA declarando la Vulneración del Derecho Fundamental a la Igualdad art 14 CE y condenan a la Delegación del Gobierno en Ceuta por infringir la Constitución".
Además, han añadido, "se realizan contratos de Obra y Servicios determinados (clave 401)" un contrato que "acaba de ser anulado en el acuerdo de Reforma Laboral del Gobierno, patronal y Sindicatos domesticados".
Por otra parte, CGT denuncia que "incluyen en su cláusula decimosexta una mención expresa a la exclusión de la aplicación del IV Convenio fuera de convenio único para el personal laboral de la AGE” y que "se fijan para distintas categorías profesionales salarios inferiores al Salario Minimo Interprofesional fijado actualmente en 965€ por catorce mensualidades, en concreto se establece un salario base de 847.35€ en los que se incluye la prorrata de las pagas extra y de la indemnización de los 6 días por finalización del contrato (12 días por año)".
CGT ha anunciado que ya está en contacto con algunas de las compañeras/os incluidas/os en el plan de empleo 2021/22 y procederá a actuar "con todo el rigor" que permita la legalidad vigente "contra esta nueva tropelía" de quien no debiera seguir ni un minuto más al frente de la Delegación del Gobierno en Ceuta.
