miércoles. 19.11.2025

El Ministerio de Función Pública ha ofrecido una subida fija del 10 por ciento para el colectivo de empleadas/os públicos para el periodo 2025-2028, pero a CSIF le parece "insuficiente" porque "la negociación salarial se debería de haber iniciado muchos meses atrás y además el Gobierno está recaudando más que nunca, por lo que habría margen para revisar esta oferta".

La subida se repartiría a lo largo de los cuatro años; pero el porcentaje no podrá ser superior al 4 por ciento para los ejercicios 2025 y 2026, argumentando que se superaría el techo de gasto. De esta manera, quedaría por subir el 6 por ciento restante en 2027 y 2028. Función Pública propone que los sueldos puedan subir en mayor grado en el 2027.

En un comunicado, el sindicato ha señalado que "esta primera oferta dado que no cubriría la subida de los precios, teniendo en cuenta en 2024 el IPC cerró en un 2,8 y hasta octubre la inflación se situó en un 3,1 por ciento". "De esta manera, los dos primeros años del acuerdo supondría una pérdida para el poder adquisitivo de los empleados públicos y por tanto no lo podemos aceptar", ha argumentado.

CSIF "rechaza" esta primera oferta, aunque "por responsabilidad" seguirá negociando "un acuerdo que permita avanzar en la recuperación del poder adquisitivo perdido a lo largo de los últimos años". "Hay que tener en cuenta que desde 2022, fecha del anterior acuerdo, los sueldos se han devaluado un 8 por ciento y desde 2010, cuando se produjo la bajada salarial con los recortes de ese año, la pérdida se eleva casi al 20 por ciento", ha advertido.

La central entiende "que esta es una primera oferta y que hay margen para seguir negociando". "Hay que tener en cuenta además que se han generado mucha expectativa en el colectivo de empleadas y empleados públicos en esta negociación, por las pérdidas que llevamos acumuladas", ha advertido.

El Gobierno ha anunciado, eso sí, que "se va a proceder a adaptar las cuantías económicas vinculadas al complemento de residencia e insularidad, así como las cuantías por razón de servicio (manutención y alojamiento), ambas reivindicaciones históricas de nuestra organización".

CSIF ve "insuficiente" subir el sueldo de los empleados públicos un 10% entre 2025 y 2028
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