La CECE urge a recuperar un marco de bonificaciones "seguro" para crear más oportunidades laborales
La Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE) ha vuelto a reclamar este martes, coincidiendo con una nueva oleada estadística que sitúa el número de afiliados a la Seguridad Social en la ciudad en máximos históricos, "una solución definitiva para las bonificaciones a la Seguridad Social después de constatar que la ciudad continúa sin recuperar los niveles de contratación existentes antes de la modificación de este sistema de ayudas".
"Los datos muestran que la contratación sigue muy por debajo de las cifras registradas antes de la reforma y reflejan una pérdida de dinamismo del mercado laboral que coincide con los cambios introducidos en 2023", ha alertado en un comunicado en el que ha distinguido que "la afiliación mide cuántas personas mantienen actualmente un empleo, mientras que la contratación refleja cuántas oportunidades nuevas de trabajo se están creando".
A juicio de la CECE se crean menos de las que se podría: "Durante décadas, las bonificaciones del 50% a las cuotas empresariales de la Seguridad Social formaron parte de uno de los instrumentos más importantes del Régimen Económico y Fiscal de Ceuta, pero esta situación cambió profundamente con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 1/2023, que modificó por completo el sistema tradicional de bonificaciones, introduciendo nuevas condiciones y dejando fuera una parte importante de las contrataciones que hasta entonces podían acogerse a estas ayudas".
Según la patronal, "la reforma afectó especialmente a numerosos contratos temporales vinculados a necesidades reales de la actividad empresarial, generando además una importante incertidumbre jurídica tanto para empresas como para trabajadores" y pese a las modificaciones introducidas "el sistema actual sigue sin ofrecer las mismas garantías que el modelo anterior". Las ayudas "continúan dependiendo de medidas temporales vinculadas a los Planes Integrales, mantienen una mayor complejidad administrativa y siguen excluyendo determinados supuestos de contratación temporal que forman parte de la realidad cotidiana de sectores fundamentales para la economía ceutí, como el comercio, la hostelería, los servicios o las actividades auxiliares".
Tras "dos años consecutivos de descenso en el número de contratos firmados", la CECE considera imprescindible avanzar hacia una solución definitiva que permita recuperar un sistema permanente, automático y plenamente integrado en el Régimen Económico y Fiscal de la ciudad". "La recuperación de unas bonificaciones estables y seguras no constituye únicamente una reivindicación empresarial: es una medida necesaria para reforzar la competitividad de Ceuta, estimular la inversión y facilitar que las empresas vuelvan a generar las oportunidades laborales que la ciudad necesita", ha subrayado.