Las personas trabajadoras adscritas al servicio del Centro Social de Mayores con unidad de estancias diurnas del Imserso de Ceuta percibirán desde el 1 de enero de 2026 la indemnización por residencia del 25 por ciento del salario base regulado en el VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal tras el acuerdo entre Comisiones Obreras y la actual empresa adjudicataria de los servicios, Clece.
Este es el resultado de numerosas reuniones entre el sindicato, la empresa y el Imserso desde 2023 y, por supuesto, representantes de la unidad de la plantilla, "dispuesta siempre a tomar las medidas que fueran necesarias para conseguir el cobro de la indemnización por residencia", según CCOO.
Desde Comisiones Obreras de Ceuta han querido destacar este viernes en un comunicado "la buena disposición tanto de la administración contratante como de la adjudicataria de los servicios y esperamos que otras empresas tomen ejemplo y reconozcan el derecho de las personas trabajadoras de Ceuta a percibir la indemnización por residencia".
CCOO ha anunciado que continuará con su "reivindicación histórica para que la obligatoriedad del abono de la indemnización por residencia sea incluida en los convenios de manera permanente o en una norma de rango superior, como es el Estatuto de los Trabajadores, y garantizar su aplicación, sin discriminación alguna, independientemente del sector o puesto de trabajo".
